I tuoi collaboratori hanno ricevuto la formazione GDPR?

 

Si parla spesso di formazione, formazione continua, bandi e rimborsi per la formazione (ricordiamo il fondo nuove competenze), il cassetto dei #fondi interprofessionali, etc., etc. Eppure, sembra che non sia mai abbastanza. Mai è stata più appropriata la famosa frase: “chi non si forma, si ferma“. C’è la formazione per il ruolo specifico in azienda, la formazione per la sicurezza sul lavoro e c’è la formazione in tema di protezione dei dati, indicata dall’ art.29 del GDPR, per tutti i soggetti che devono trattare dati personali.
Eppure, più di un’azienda visitata, già (teoricamente) adeguata al GDPR, ha dichiarato di non aver mai effettuato una formazione specifica in materia, oppure di aver partecipato a corsi di formazione molto teorici, nei quali veniva esposta una sequela di norme e articoli incomprensibili.
Kruzer Srl – Privacy e Cybersecurity , nel momento in cui viene incaricata alla formazione professionale del personale di un’impresa, realizza un percorso formativo ad hoc e specifico, proprio per focalizzarsi sulle esigenze specifiche, richieste dal settore o dalla singola azienda.
In generale, il corso deve comunicare i principi su cui si basa il GDPR, oltre alle buone pratiche da svolgere per garantire il trattamento lecito e sicuro dei dati. Il tutto, nel contesto delle specifiche modalità dell’impresa cliente e delle caratteristiche dei suoi processi aziendali.
E’ poi necessario conoscere i ruoli dei collaboratori che partecipano al corso così da anticipare le probabili esigenze formative richieste dalle singole attività svolte in azienda.
Ricordiamo anche l’enorme differenza tra “informare” e “formare”. “Informare” significa comunicare delle informazioni; “formare” significa far interiorizzare le informazioni trasmesse, tanto da modificarne i comportamenti.
La formazione fa parte delle misure organizzative, auspicate dalla normativa europea, da applicare per la tutela dei dati personali.

 

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vigente sulla privacy e sulla protezione dei dati.